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更新時間:2019-09-26
俞恒軍
手機已認證
| 40歲| 大專| 10年以上工作經驗 |身高175CM |已婚 |美術學類
現居?。撼V萏炷渲裥麓?05棟戊單元301
戶籍:江蘇
有親和力
經驗豐富
誠實守信
性格開朗
有上進心
求職意向
期望職位:生產計劃,材料工程師,倉庫經理/主管
期望行業:服裝/紡織/皮革,電力/水利/新能源,其他行業
期望薪資:5K~10K/月|想在天寧區工作
求職狀態:待業
自我描述
本人性格開朗、責任心強、樂觀自信。工作認真、學習能力快,仔細,有一定的管理能力,具有高度的責任感!
教育經歷
1997-8 至 2000-6
[2年10個月]
大專|揚州藝術學院|工藝美術設計
工作經歷(TA工作了16年4個月,共做了5份工作)
2013-2 至 2018-9
[5年7個月]
工程師|天合光能股份有限公司
工作職責:、對倉庫收貨,發貨,跟催,目視化管理,規劃倉庫物品擺放區域。負責倉管工作之安排,對每月庫存盤點之數據負責,對每日進出帳負責。保持帳、物、卡一致。 2、 計劃部根據客戶訂單及產能組織相關部門進行訂單評審。 3、滾動的生產主計劃表建立及維護; 4、每日生產計劃表審核及調整,生產原料、輔料申購的審批及調整工作。 5、生產進度跟進及異常處理;物料進度跟進及異常處理。 6、發外加工產品資料制作、生產進度跟進、異常處理等。 7、每天組織召開生產協調會議 8、生產物料安全庫存設定及維護; 9、對呆滯料進行嚴格的有效控制和處理。 10、每周周報數據統計發送至相關部門。 11、每月月初就上月部門內部指標的達成,異常的分析、目標的實現,呈上級領導并講解。 12、根據訂單、產能制定合理年度計劃、月度計劃、周計劃。 13、每天不定時檢查與指導所屬下級的各項工作,掌握部門工作任務完成情況。 14、按照公司發展要求,對本部門人員技能培訓、能力提升,以便他們更好的勝任各崗位。 15、能夠熟練運用ERP系統。 2015年評為年度優秀員工。 2016年評為Q2季度明星員工。
2010-8 至 2013-1
[2年5個月]
設計師|常州九人廣告有限公司
工作職責:負責公司廣告設計及設計指導,與客戶溝通。
2007-7 至 2010-8
[3年1個月]
設計師|常州友好廣告傳媒有限公司
工作職責:公司主要與地板公司合作,負責地板博覽會展會布置廣告設計,雜志《地板商情》設計及排版。
2004-8 至 2007-5
[2年9個月]
設計師|常州大洋百貨有限公司
工作職責:參加大洋百貨籌建,負責商場設計布置(廣告海報設計),與柜臺商品供應商協調企劃方案。
2001-12 至 2004-6
[2年6個月]
設計師|常州海闊廣告有限公司
工作職責:負責廣告設計
培訓經歷
2016-5 至 2016-6
[1個月]
七大浪費/為人師表/基礎溝通/工作關系/工作指導|天合光能
培訓內容:基礎溝通:學習了向上及與下溝通,如何與新老員工溝通。 工作關系:要告訴部屬工作情形如何,表現好時要及時表揚,對部屬有影響的變動要事先通知,充分發揮部屬的能力。 工作指導:要讓員工做好學習準備,一步一步的講給他聽來傳授,讓他獨立嘗試去完成,檢驗成效。 七大浪費:其實應該是八大浪費①庫存浪費②過度生產③品質缺陷④搬運浪費⑤加工浪費⑥動作浪費⑦等待浪費⑧管理浪費 學習了這些對我在后面的工作中能夠更好運用,取得更好的成績,得到領導的認可。
獲得證書
2015-12天合光能2015年年度優秀員工
2016-6天合光能2016年Q2季度明星員工
語言能力
普通話精通
英語入門
照片/作品