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更新時間:2019-10-16
N0413440
手機已認證
| 33歲| 大專| 5-10年工作經驗 |身高174CM |已婚 |機械類
現居?。航帳〕V菔兄勇?/div>
戶籍:江蘇
很幽默
技術精悍
誠實守信
性格開朗
有上進心
求職意向
期望職位:車間主任,廠長/副廠長,生產總監
期望行業:機械/設備/重工
期望薪資:10K以上/月|想在武進區,新北區,鐘樓區工作
求職狀態:在職,但考慮換個新環境
自我描述
學習能力強,具有較強的組織和協調能力,較強的事業心和責任感,具有較強的團隊合作精神,能夠面對任何困難和挑戰,精通焊接工藝,熟悉現代管理模式,6S,精細化管理
教育經歷
2006-8 至 2008-9
[2年1個月]
大專|省級機關管理干部學院|計算機應用與網絡管理
工作經歷(TA工作了10年6個月,共做了4份工作)
2017-6 至今
[2年4個月]
廠長,質量總監|江蘇龍冶節能科技有限公司(上升管換熱器)
工作職責:1.負責管理公司生產部門相關工作 2.編制生產計劃,物料需求計劃,確保生產任務順利完成 3.組織實施公司生產,部門內部(工藝,生產,質量)的協調和外部的溝通,保質量地完成生產任務,準時發貨,確保安全文明生產. 4.質量和生產效率以及成本監控, 5.6S的規劃以及維護 6.完善公司的管理規章制度以及對員工的考核 7.完善生產流程對原材料的監管建立生產體系與質量體系
2012-3 至 2017-6
[5年3個月]
生產主管|江陰秋林特能裝備股份有限公司(低溫壓力容器)
工作職責:1.根據計劃合理安排生產保證產品的進度質量 2.每周生產例會安排生產任務總結生產問題強調安全生產 3.對員工的生產技能培訓與正常的生產管理 4.6S的維護以及與生產相結合 5.對產品物料定期盤點保證正常生產 6.對設備的維護點檢保證設備正常運作 7.對產品圖紙審核保證生產合理化
2010-3 至 2012-3
[2年]
工段長|常州博朗低溫設備有限公司
工作職責:對班組成員日常管理.按時完成上級領導交代的各項任務保質保量
2008-10 至 2009-9
[11個月]
平面設計師|振興廣告
工作職責:平面設計師
獲得證書
2014-8焊工證
2007-10計算機網絡高級證
2008-6平面設計設師
語言能力
普通話熟練